Seite: Juli 2005

KAIZEN Newsletter - Juli 2005

Liebe KAIZEN-Freunde, liebe Kunden,

nun ist Halbzeit im Jahr 2005. Wie sieht es mit Ihrer Zielsetzung am Arbeitsplatz aus? Sind Sie im Plan und werden Sie erreichen, was Sie sich für dieses Jahr vorgenommen haben? Oder benötigen Sie neue Impulse? Wie wäre es mit einem Workshop? Das ist ein Seminar, in dem durch Diskussion, Gedankenaustausch und praktische Vorführungen Kenntnisse vermittelt werden. Durch gezielte Themenauswahl können Sie dabei zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen: das Team wird geschult und Lücken im Know-how werden geschlossen. Gleichzeitig wird ein konkretes Problem als Praxisbeispiel im Rahmen des Workshops in Angriff genommen, zum Beispiel die Reduzierung der Rüstzeit an einer Anlage. Oft amortisieren sich die Kosten für einen Workshop durch die daraus resultierenden Einsparungen. Unsere Consultants stehen Ihnen gerne bei Inhouse-Workshops zur Seite. Sprechen Sie mit uns über die Möglichkeiten.

Es grüßt Sie herzlichst

Ihr KAIZEN Institute

Udo Reimer, Director of Development & CIO

 

Inhalt:

01. Erste KAIZEN-Manager qualifiziert

02. KAIZEN-Tipp des Monats

03. KAIZEN macht Sinn: Sinnbild zum Download
04. Nachlese TPM-Manager-Erfahrungsaustausch
05. KAIZEN Forum Sonderausgabe als Download
06. KAIZEN on Tour
07. Freie Seminarplätze Sommer/Herbst 2005
08. Seminar-Tipps
09. Kontakt und Impressum

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01. Erste KAIZEN-Manager qualifiziert

‚Bei den ersten dabei sein’ – das war schon etwas ganz Besonderes für die 10 frisch gebackenen KAIZEN Manager, die am 24. Juni 2005 ihr Zertifikat in Empfang nahmen. Nach harter Arbeit in der Praxis, der Teilnahme an zahlreichen Seminarbausteinen und der eintägigen Prüfung in Theorie und Praxis konnten sich alle Prüflinge über ein positives Ergebnis freuen. Bestanden haben alle, einige mit Auszeichnung und einer der drei österreichischen Teilnehmer sogar mit ‚besonderer Auszeichnung’. Die Prüfungskommission verlangte den Kandidaten einiges ab: in einem theoretischen Test, bestehend aus drei Teilen mussten Fragen zu den Kaizen-Methoden und über deren Anwendung beantwortet werden. In Einzelpräsentation hatten die Prüflinge nachzuweisen, dass sie durch ein Projekt in ihrem Arbeitsbereich Einsparungen in Höhe der Kosten für die KAIZEN- Managerausbildung erzielt haben. Und schließlich musste im Team noch eine Aufgabe gelöst und präsentiert werden. Die Qualifizierung erfolgt in drei Stufen über den KAIZEN-Praktiker und den KAIZEN-Coach zum KAIZEN-Manager. Mehr Infos unter www.kaizen-manager.de.

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02. KAIZEN-Tipp des Monats

Wie mache ich KAIZEN? Diese Frage lässt sich nicht pauschal beantworten. Je nach Anforderung hält die KAIZEN-Toolbox eine Auswahl an Methoden und Werkzeugen bereit, die individuell eingesetzt werden. Der gezielte Einsatz der Tools ist die Grundlage für nachhaltigen Erfolg im Verbesserungsprozess. Wählen Sie zwischen den Methoden ‚Just in Time’, Total Flow Management, Total Quality Management, TPM oder KAIZEN in Office/Service/IT. Als Tools kommen zum Beispiel in Frage Kobetsu KAIZEN, Analysetechniken wie Pareto, 5-mal-Warum-Fragetechnik, Ishikawa-Diagramm etc. Konkrete Hilfe zur Problemlösung geben die Werkzeuge Problemlösungsstory, Wertstromdesign oder Prozessmapping. Unsere Berater helfen Ihnen gerne bei der Auswahl der passenden Methoden und Tools und vermitteln Ihnen und Ihrem Team das dazugehörige Know-how.

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03. KAIZEN macht Sinn: Jeden Monat ein ‚Sinnbild’ zum Download

KAIZEN macht Sinn.

Wir präsentieren Ihnen monatlich das KAIZEN-Sinnbild – zum Nachdenken oder zum Schmunzeln. Wenn es Ihnen gefällt: einfach ausdrucken und am Arbeitsplatz anbringen. Das ‚Sinnbild’ des Monats Juli finden Sie zum Download unter www.kaizen.de.

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04. Nachlese: TPM-Manager-Erfahrungsaustausch in Trier

Zum Erfahrungsaustausch trafen sich die TPM-Manager vom 13. bis 14. Juni 2005 in Trier.

Andreas Reitz vom KAIZEN Institute stellte die Basis für die erfolgreiche Einführung und dauerhafte Fortsetzung von TPM durch entsprechende TPM-Tools vor. Die Auswirkung der TPM-Maßnahmen auf den Total Flow Prozess im Produktionsbetrieb erläuterte Christian Bartholomay vom KAIZEN Institute. In einer anschließenden Diskussion brachten die Teilnehmer ihre Erfahrungen ein. Bei einem Werksrundgang beim Zigarettenhersteller JT International erlebten die Besucher hautnah, wie durch gezielten Einsatz der TPM-Tools Exzellenz in der Produktion erreicht werden kann. Am zweiten Tag hatten die Teilnehmer Gelegenheit, eigene Praxisbeispiele zu präsentieren und mit den Kollegen zu diskutieren. Am Ende konnten alle neue Impulse und Ideen mit nach Hause nehmen.

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05. KAIZEN Forum: demnächst Sonderausgabe zum Kaizen-Manager

Die nächste Sonderausgabe des KAIZEN Forum wird der Qualifizierung zum KAIZEN-Manager gewidmet sein. Sie können sich das neue KAIZEN Forum ab Mitte Juli als PDF-File herunterladen unter www.kaizen.de im Bereich ‚Publikationen’.

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06. KAIZEN on Tour

‚Schauen, Erfahren, Vergleichen, Verbessern’. Wie verbessern sich Top-Unternehmen, um an der Spitze zu bleiben? Wo steht Ihr Unternehmen im Verbesserungsprozess? Was sind die Erfolgsfaktoren beim Einsatz von KAIZEN-Methoden? Das alles und noch viel mehr erfahren Sie auf unseren Benchmarking-Touren. Top-Unternehmen gewähren unseren Gästen einen Blick hinter die Kulissen.

Die dritte Tour 2005 findet statt vom 12 .bis 14. September 2005. Besuchen Sie in drei Tagen sechs Unternehmen und lassen Sie sich von Best-Practice-Beispielen aus verschiedenen Bereichen inspirieren: ROLLS-Royce Deutschland Ltd. & Co. KG in Oberursel, UMICORE AG & Co. KG in Hanau, Takata Petri AG in Aschaffenburg, Metzeler Automotive Profile Systems in Mannheim, Kühnle, Kopp & Kausch AG in Frankenthal und KAIZEN Teaching AG in Bad Homburg.

Weitere Infos, mehr Touren und Anmeldung unter www.kaizen-tours.de.

Bei Fragen steht Ihnen Felicitas Kell gerne zur Verfügung unter Tel. +49 (0)6172/138112 oder E-Mail: fkellatkaizen-institute.de

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07. Freie Seminarplätze Sommer/Herbst 2005

Stetige Verbesserung aber wie? Wir zeigen Ihnen und Ihrem Team den Weg auf unseren Seminaren. An folgenden Terminen sind noch begrenzt Plätze frei:

19. - 22. Juli 2005 KAIZEN Basics (PKB 03/05) in Fulda - Zusatzseminar 13. - 16. September 2005 KAIZEN Basics (PKB 02/05) in Karlsruhe 15. September 2005 KAIZEN Office ‚live’ (OLI 03/05) in Bad Homburg 26. - 28. September 2005 KAIZEN im Office (CKO 03/05) Nähe Nürnberg 11. - 12. Oktober 2005 TPM Manager (TPM 01/05) Raum Ingolstadt 18. - 20. Oktober 2005 Total Quality Management (CQM 01/05) in Köln 24. - 28. Oktober 2005 KAIZEN Coach (CKC 04/05) in Bocholt - Zusatzseminar 25. - 28. Oktober 2005 JIT Basics (PJB02/05), Nähe Osnabrück 26. Oktober 2005 KAIZEN für IT-Anwender (KIT 02/05) in Bad Homburg 10. November 2005 KAIZEN Office ‚live’ (OLI 04/05) in Bad Homburg 10. - 11. November 2005 Wertstromdesign im Office (WOW 01/05) in Würzburg 14. - 18. November 2005 KAIZEN Coach (CKC 03/05) in Pforzheim 14. - 18. November 2005 Total Flow Management (CFM 02/05) Raum Freiburg 24. - 25. November 2005 Prüfung KAIZEN Coach (CPR 01/05) in Bad Homburg

Nähere Infos, Anmeldung und alle Seminartermine unter www.kaizen-college.de. Frau Simone Schwander berät Sie gerne über die für Sie und Ihr Team geeigneten Seminare und Workshops, per Telefon: +49 (0)6172 - 138-113 oder per Mail: collegeatkaizen-institute.de.

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08. Seminar-Tipps

Bei dem Seminar TPM Manager lernen die Teilnehmer Methoden und Maßnahmen kennen, um bereits gestartete TPM Prozesse erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln. Die für den TPM Manager wichtigen Bausteine wie z. B. 12 Schritte zur Einführung von TPM oder die „Road Map" als Planungsinstrument, stehen dabei im Vordergrund. Das Seminar richtet sich insbesondere an TPM Projektmanager und Führungskräfte und KAIZEN Coaches, die für die Einführung von TPM verantwortlich sind. Termin: 11. bis 12. Oktober 2005 in Ingolstadt. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz, da begrenzte Teilnehmerzahl.

Aufgrund der großen Nachfrage bietet das KAIZEN College zusätzlich ein fünftes KAIZEN Coach Seminar an. Es findet vom 24. bis 28. Oktober 2005 in Bocholt statt. Die Referenten Udo Reimer und Mirko Reiher vermitteln den Teilnehmern, wie sie Teams zielgerichtet leiten, um Prozesse zu verbessern. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Trainings- und Verbesserungsworkshops auszuarbeiten und durchzuführen. Die Praxis steht wie immer im Vordergrund.

Eine Werksbesichtigung bei der Siemens AG in Bocholt gibt Einblick in ein ‚Best Practice Unternehmen’. In der Kategorie Standortchampions erhielt das Werk die Auszeichnung ‚Fabrik des Jahres’.

Nähere Infos, und Anmeldung unter www.kaizen-college.de oder direkt bei Frau Simone Schwander, Telefon: +49 (0)6172 - 138-113 oder per Mail: collegeatkaizen-institute.de.

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09. Kontakt und Impressum:

KAIZEN Institute

KAIZEN Teaching AG

Benzstraße 9

D-61352 Bad Homburg

TEL +49 (0) 6172 - 138 - 0

FAX +49 (0) 6172 - 138 - 138

eMail: infoatkaizen-institute.de



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