Der Weg zum KAIZEN Manager ist kostenneutral
Die Erfahrungen der letzten Jahre zeigen, dass Unternehmen überproportional davon profitieren, wenn sie nicht nur punktuelle KAIZEN-Verbesserungen durchführen, sondern ihre gesamte Unternehmensstruktur systematisch optimieren..
Aus dieser Aufgabenstellung heraus hat sich auch das Anforderungsprofil eines KAIZEN Managers verändert. Wir bieten Ihnen deshalb ein Qualifizierungsprogramm an, das in drei Kompetenzstufen gegliedert ist: Vom KAIZEN Praktiker über den KAIZEN Coach zum KAIZEN Manager. Bei der Ausbildung ergänzen sich Theorie und Praxis auf ideale Weise.
Zulassungsvoraussetzung für die Prüfung zum KAIZEN Manager ist der Nachweis, dass der Prüfungsanwärter im Laufe seiner Ausbildung alle notwendigen Seminare absolviert und das Erlernte in seinem Bereich umgesetzt hat.
Durch die umgesetzten Maßnahmen müssen sich Einsparungen für das Unternehmen ergeben, die den Ausbildungskosten zum KAIZEN Manager entsprechen. Nach unserer Erfahrung sind die Einsparungen häufig sogar höher.
Damit ist garantiert, dass bereits das Qualifizierungsprogramm für das Unternehmen keine Kosten verursacht und häufig gewinnbringend ist.
Die 3 Kompetenzstufen
KAIZEN Praktiker
Die erste Kompetenzstufe auf dem Weg zum KAIZEN Manager ist der KAIZEN Praktiker. Er kennt KAIZEN-, TPM und Just-in-Time-Methoden sowie Techniken zur Verbesserung von Betriebsabläufen und Prozessen. Mit seiner Qualifizierung kann er grundlegende KAIZEN Methoden anwenden und in der Praxis umsetzen.
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KAIZEN Coach
Die zweite Kompetenzstufe macht aus dem Praktiker den KAIZEN Coach, der in der Lage ist, Teams zu leiten und vor Ort Workshops durchzuführen. Er beherrscht weiterführende Techniken zur Prozessgestaltung und zur praktischen Umsetzung von Verbesserungen. Darüber hinaus kann der Coach die Schulung der Mitarbeiter übernehmen.
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KAIZEN Manager
Die dritte Kompetenzstufe führt zum KAIZEN Manager. Als Experte hat er den Überblick über sämtliche Methoden und Aktivitäten und ist verantwortlich für die Implementierung und die Umsetzung einer KAIZEN-Organisation im Unternehmen. Er beherrscht Managementmethoden zur Zielplanung, zur Umsetzung und zur Motivation der Beteiligten. Außerdem koordiniert er die KAIZEN-Coach-Aktivitäten.
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Zur Zertifizierung der erlernten Qualifikationen erfolgt eine Prüfung unter der Leitung von Prof. Dr. Andreas Syska.
KAIZEN Ausbildungsrunde KAIZEN Coach
Vom KAIZEN Praktiker zum KAIZEN Coach
Das KAIZEN Institut freut sich über einen neuen Rekord. Seit der ersten angebotenen Ausbildungsrunde zum zertifizierten KAIZEN Coach im Jahr 2003 wächst das Interesse an der Ausbildung kontinuierlich. Im Jahr 2011 ließen sich 43 Teilnehmer zum KAIZEN Coach ausbilden, eine enorme Zahl angesichts der Gesamtzahl von 151 zertifizierten Teilnehmern seit Beginn der Ausbildungsrunden. Da der Zulauf so immens war, musste diesmal die Prüfung in drei Runden erfolgen. Die steigende Nachfrage an der Ausbildung zum zertifizierten KAIZEN Coach zeigt deutlich, dass es für Unternehmen immer wichtiger wird, mit Hilfe von gut ausgebildeten Mitarbeitern Veränderungsprozesse voranzutreiben.
Schritt für Schritt - Stufenweise Ausbildung
Ehe die Teilnehmer selbst als KAIZEN Coach tätig werden, werden sie in allen relevanten Methoden umfassend theoretisch und praktisch geschult. Die Grundlagen von KAIZEN und TPM werden in der Kompetenzstufe 1 „KAIZEN Praktiker“ vermittelt. In dieser ersten Stufe lernen die Teilnehmer auch, wie man eine Produktion nach Just in Time-Gesichtspunkten gestaltet. Weitere Expertenthemen werden im Lauf der Ausbildung auf diese Grundlagen aufgesattelt, etwa das Vertiefen der Methodenkompetenz in der Toolbox und das erfolgreiche Gestalten von Wertströmen sowie von Veränderungsprozessen im administrativen Bereich.
Ein wichtiger und herausfordernder Ausbildungsbaustein der Kompetenzstufe 2, dem „KAIZEN Coach“, ist es, zu lernen, wie man ein Team erfolgreich macht. Im KAIZEN Coach Seminar trainieren die Teilnehmer Moderation und Präsentation. Die Referenten geben Tipps und Tricks weiter, durch die sich im Anschluss an die Ausbildung die Kollegen im Unternehmen für den KAIZEN Weg begeistern lassen.
Erfolgreiche Teilnehmer, zufriedene Ausbilder
Der Startschuss zu den Prüfungen zum KAIZEN Coach fiel nach dem Durchlaufen der Ausbildungsschritte im Dezember 2011 in Salzburg, Österreich. Dort haben 16 Teilnehmer die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, sieben von ihnen mit Auszeichnung. KAIZEN-Geschäftsführer Udo Reimer hatte dort zudem die Ehre, dem jüngsten KAIZEN Coach seine Urkunde „KAIZEN Coach mit Auszeichnung“ zu überreichen.
Ebenfalls im Dezember 2011 wurde in Bad Homburg, Deutschland, die Prüfung von 19 Teilnehmern abgelegt. Auch hier bestanden alle, einer von ihnen mit besonderer Auszeichnung. Im Januar 2012 fand dann für acht weitere Teilnehmer in Bad Homburg die letzte der drei Prüfungsrunden statt, hier bestanden vier der Teilnehmer mit Auszeichnung.
Das KAIZEN Institute, allen voran das gesamte KAIZEN College Team, gratuliert an dieser Stelle den neuen KAIZEN Coachs nochmals recht herzlich und wünscht ihnen für die Zukunft viel Erfolg!
In Österreich gibt es nun seit Dezember 16 neue KAIZEN Coaches.
KAIZEN-Geschäftsführer Udo Reimer überreicht dem jüngsten KAIZEN Coach sein Zertifikat.
Stolz präsentieren die Teilnehmer aus Bad Homburg ihr Zertifikat.
Auch in Bad Homburg haben alle Teilnehmer die Prüfungen bestanden.
Immer effizienter - KAIZENS neue Manager
17 KAIZEN Manager haben ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Das KAIZEN Institute in Bad Homburg gratuliert der neuesten Manager-Klasse zur erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung. 17 frisch gebackene KAIZEN Manager und Managerinnen, 14 aus Deutschland und drei aus Österreich, haben in dieser Runde am Managerkurs teilgenommen und allen 17 konnte KAIZEN am 06. und 07. Juni nach erfolgreicher Prüfung ihr Zertifikat überreichen. Zweien davon sogar mit „Auszeichnung“.
Seit 2003 hat das KAIZEN Institute somit in Deutschland, Österreich und der Schweiz 152 KAIZEN Coaches weitergebildet. KAIZEN freut sich darüber, dass in diesen acht Jahren insgesamt 76 KAIZEN Coaches auch den nächsten Schritt gewagt haben und mit dem KAIZEN Institute zusammen den Weg zu KAIZEN Managern gegangen sind.
Und das mit gutem Grund. Allein die Einsparungen der Managerkurs-Projekte summieren sich auf circa 2,5 Millionen Euro. Einsparungen, die belegen, dass der KAIZEN Weg für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen Effizienz bedeutet. Und zwar sowohl wirtschaftlich, als auch atmosphärisch. Denn die KAIZEN Manager haben gelernt, dass eine erfolgreiche und effiziente Unternehmensstrategie durch das ständige Streben nach Verbesserung geprägt ist. Und dass zu diesem Streben immer auch ein positiver und motivierender Umgang untereinander gehört.
Die soeben ernannte KAIZEN Managerin Ulrike Etten von der TLT Turbo GmbH, Zweibrücken bestätigt: „Ich habe einen Koffer voller Werkzeuge erhalten, die ich im Laufe der Jahre ständig in der Praxis umsetze.“ Walter Annegg, der neue KAIZEN Manager seines Teams bei der W&H Dentalwerk Bürmoos GmbH, stellt fest: „Die Ausbildung zum KAIZEN-Manager hat mich auch in meiner persönlichen Entwicklung vorangebracht.“
Nutzen auch Sie die Vorteile, die KAIZEN Ihnen und Ihrem Unternehmen bringen kann.
Interesse? Wenden Sie sich telefonisch an uns. Sie erreichen uns unter der Nummer +49 (0) 6172 888 55 13.
Mit Auszeichnung bestanden – Die Nachfrage nach KAIZEN Coaches wächst
Hurra, bestanden! Gibt es für einen Lehrer eine größere Bestätigung, als wenn alle seine Schüler das Klassenziel erreichen? Wohl kaum. Die Leiter des KAIZEN Colleges, Mirko Reiher (Deutschland) und Christoph Dickert (Österreich), schweben daher vor Freude einige Zentimeter über den Boden, denn ihr Lehrkonzept zum KAIZEN Coach ist voll und ganz aufgegangen.
22 Teilnehmer aus Deutschland und zwölf aus Österreich haben im Dezember 2010 die Prüfung zum KAIZEN Coach in Bad Homburg beziehungsweise in Salzburg abgelegt. Und bestanden. Herausragend bestanden: 13 Teilnehmer aus Deutschland und neun aus Österreich bekamen ihr Zertifikat mit Auszeichnung, sieben Deutsche und ein Österreicher sogar mit besonderer Auszeichnung überreicht. Dabei haben im vergangenen Jahr mit insgesamt 34 so viele Teilnehmer wie noch nie die Prüfung abgelegt. „Die Zahl der Anmeldungen für die Prüfung zum KAIZEN Coach hat sich verdoppelt. Das zeigt, dass die Themen Lean und KAIZEN weiter an Attraktivität gewinnen. KAIZEN Coaches werden am Markt gebraucht,“ sagt der Leiter des KAIZEN Colleges in Deutschland, Mirko Reiher, zufrieden.
Die nächsten Prüfungen zum KAIZEN Coach finden am 6. und 7. Dezember in Salzburg und am 8. und 9. Dezember in Bad Homburg statt. Bis jetzt haben sich bereits 25 Teilnehmer angemeldet. Auch für die meisten Absolventen des Jahres 2010 ist nach der Prüfung schon wieder vor der Prüfung. Denn die Prüfung zum KAIZEN Coach ist für sie ein Meilenstein auf dem Weg zum KAIZEN Manager. Bereits 19 haben sich für die KAIZEN Manager Prüfung im Dezember 2011 angemeldet.
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